埼玉の弁護士グリーンリーフ法律事務所

0120-25-4631
0120-25-4631
メニュー
  • ホーム
  • 弁護士一覧
  • 弁護士費用
  • お客様の声
  • 顧問会社様の声
  • 実際に扱った解決事例
  • 事務所概要
  • ご相談Q&A
  • お問い合わせ
  1. 埼玉の弁護士グリーンリーフ法律事務所 TOP
  2. サイトマップ

サイトマップ

  • 労災
    • 【弁護士が解説】熱中症は労災の対象?企業の対策義務化と損害賠償請求について
    • 足指の骨折について~後遺障害と損害賠償~
    • 頚椎の損傷について~後遺障害と損害賠償~【弁護士が解説】
    • 肩・腕の怪我について~後遺障害と損害賠償~
    • 【建設業の皆様へ】その「うっかり」が命取りに?墜落・転落事故と会社の責任~埼玉の建設会社書類送検のニュースに寄せて~
    • 手指の骨折について~後遺障害と損害賠償~
    • 手指の切断について~後遺障害と損害賠償~
    • 外貌醜状【弁護士が解説】
    • 腕を骨折したら労災になる?後遺障害等級と損害賠償請求のポイントを解説
    • 腕の切断について~後遺障害と損害賠償~
    • 【労災】労働中で足(脚)を骨折した場合の労災補償と慰謝料、後遺障害について解説します
    • それ労災隠しかも?労災隠しによる労働者のデメリット
    • はじめての労災申請 手続きの流れと注意点を弁護士が解説
    • アスベスト(石綿)による労災
    • 「もしかして労災隠し?」見極めチェックリスト【弁護士が解説】
    • 仕事中に足の指を骨折した。労災でどのような請求ができる?
    • 労災における精神疾患、弁護士に相談すべき?まずは治療に専念を
    • 労災に遭ったときに、会社から解雇されることはある?
    • アスベスト(石綿)の労災給付申請・請求の流れについて解説します
    • 労災における安全配慮義務違反とは?損害賠償で訴えることはできる?
    • アスベストって何?危険性は?よく聞くけど何が問題なの?
    • アスベストとは?【弁護士が解説】
    • 労災の提出書類は…?様式6号って何…?弁護士が解説します!
    • アスベストによる被害を受けた場合どのような補償が受けられる?弁護士がわかりやすく解説
    • 石綿(アスベスト)による疾病の労災認定について、よくあるQ&Aをまとめました
    • 労災の後遺障害と特別支給金について弁護士が解説します
    • 足首を曲げると痛い後遺障害が残ってしまった事例と労災
    • 労災で休業補償をもらうために必要な「様式8号」とは?
    • 運送業における荷役作業時の労災事故について弁護士が解説
    • 労災申請を本人が行うデメリットとは?【弁護士が解説】
    • 肘を曲げると痛い… 労災が原因かも? 弁護士が解説します!
    • 労災が原因で肘を曲げると痛い。どのような症状が後遺障害にあたる?弁護士がわかりやすく解説
    • 会社に対する損害賠償請求とは
    • 労災でご家族を亡くされた方へ
    • 労災の病院変更が認められる理由とは?労災治療の転院について解説します
    • 業務中のケガで休業したらどうする…絶対に知っておきたい「休業補償給付」について弁護士が解説します!
    • 過労(長時間労働)により脳・心臓疾患を患った方やご家族の方へ~労災保険による補償と損害賠償による補償について大切なお話しです~
    • 仕事中に足の指を骨折してしまったら労災でどのような後遺障害が認定される?
    • 労働災害により腕を切断したときの後遺障害や賠償について
    • 鎖骨骨折による後遺障害が残ってしまった事例と労災
    • 【労災】手首が動かない!労災の請求はできる?会社の請求?
    • 労災で肘が動かなくなってしまった。どのような症状が後遺障害にあたる?弁護士がわかりやすく解説
    • 【労災】膝が動かない、膝を曲げると痛い…その原因は労災かも。弁護士が解説します!
    • 労働中で腕を骨折した場合の労災補償と後遺障害について解説します
    • 足首が動かない後遺障害が残ってしまった事例と労災
    • 【労災】肩、腕を怪我した!労災の請求はできる?
    • 労働災害により足の切断事故が起きたときに、考えられる後遺障害や賠償について
    • 労災による慰謝料はいくらもらえる?労災保険からは支払われない慰謝料の金額や請求時の注意点について解説します
    • 労働災害に遭ったら知っておくべき病院での手続きとサポート
    • 労災で指の機能に問題が生じた場合、何が請求できる?どのような症状が後遺障害にあたる?弁護士がわかりやすく解説
    • 指の切断と労災
    • 労災の様式7号とは?書き方や記入例について弁護士が解説します
    • 【労災】後遺障害14級の認定でいくらもらえる?~後遺障害14級を獲得するために~
    • 労働災害により足を切断したときの後遺障害や賠償について
    • 労災で骨盤を骨折してしまった場合、何が請求できる?どのような症状が後遺障害にあたる?弁護士がわかりやすく解説
    • 労災の様式5号とは?書き方、記入例について弁護士が解説します
    • 通勤中の交通事故と労災について
    • 会社から労災申請を拒まれた!どうしたらいい?
    • 会社が労災申請に協力してくれない場合どうする?労災隠しをされたらどうすれば良い?弁護士がわかりやすく解説
    • 業務で腕を切断してしまった場合、労災で後遺障害はおりるか?いくら支払われる?慰謝料は?
    • 【労災】労災に関係する時効について、弁護士が解説します
    • 心疾患を発症した場合でも労災補償を受けることができる?
    • 働き者の夫が、くも膜下出血で倒れました。それ、もしかすると労災かもしれません。
    • 【労災】労災で後遺障害1級になったときいくら支払われる?
    • 仕事が原因で心筋梗塞を発症したら労災になる?弁護士が詳しく解説
    • 脳梗塞を理由とする労災
    • 労働災害における「時効」とは?
    • 労災の後遺障害3級とは?何がもらえて請求できる?弁護士が詳しく解説
    • 後遺障害等級7級の場合の慰謝料について
    • 労災の後遺障害5級とは?何がもらえて請求できる?弁護士が詳しく解説
    • 労災で後遺障害6級になったときいくら支払われる?慰謝料は?
    • 労災で後遺障害2級になったときいくら支払われる?
    • 労災で4級の後遺障害が認定された場合、補償される金額は?
    • 【労災】労災で後遺障害9級になったとき、いくら支払われる?
    • 労災の後遺障害10級とは?何がもらえて請求できる?弁護士が詳しく解説
    • 労災の後遺障害8級とは?何がもらえて請求できる?弁護士が詳しく解説
    • 転倒事故と労災について解説します
    • 労災の後遺障害13級とは?何がもらえて請求できる?弁護士が詳しく解説
    • 労災で12級の後遺障害が認定された場合、補償される金額は?
    • 労災の後遺障害11級とは?何がもらえて請求できる?弁護士が詳しく解説
    • 外国籍の方の労災について
    • 【労災】労災で後遺障害14級になったとき、いくら支払われる?
    • 自分の過失による労災について、弁護士が解説
    • 脳・心臓疾患の場合にも労災は認められる?
    • 労災上乗せ保険とは何か?メリットや注意点について弁護士がわかりやすく解説
    • 【労災】介護施設で利用者に暴力を振るわれた際、労災は使える?
    • 労災事故による入院費用は自己負担か?等の疑問を弁護士が解説します
    • 金属加工業における労災事故の相談が急増しています!
    • ハラスメントによる労災について、弁護士が解説
    • 労災の様式5号とは?書き方、記入例について弁護士が解説します
    • 職場で熱中症になってしまった場合、労災として認められる?
    • 食品加工工場における労災事故の相談が急増しています!
    • 【労災】労働災害が起きたとき、会社に責任を追及するためにやってはいけないことは?
    • 労災保険と慰謝料は別物?弁護士が解説
    • 労働災害が起きたらどうしたらいい?申請書類は誰が書く?
    • 派遣社員でも労災保険は使える?会社に損害賠償請求はできる?弁護士が解説
    • 脳梗塞などの脳卒中で後遺症が残った場合に、会社に対して将来の給料補償を請求できるかもしれません!
    • 建設現場における労災事故について
    • 運送業における労災事故
    • 労災事故の休業補償を弁護士が解説!支給額や支給期間について
    • 製造業における工場等での労災事故
    • 墜落・転落による労災事故
    • 障害者の方が労働災害にあったら、会社の安全配慮義務違反は認められる?
    • フォークリフトによる労災事故
    • 社員同士の喧嘩やミスなどの事故(第三者行為災害)での労災について
    • 会社の安全配慮義務違反を訴えたい
    • 労災にあったら、弁護士と社労士のどちらに相談すればよいですか?
    • 労災・傷病手当金の申請を会社は嫌がる?
    • 労災保険を退職後に後から申請できるかどうか解説します
    • 公務員の方必見~弁護士が「公務災害」について解説します
    • 労働災害がおきた時の遺族年金について解説します
    • その怪我や病気は労災かも?!~弁護士が労働基準監督署に相談する方法について解説します~
    • うつ病等精神疾患で労災認定を受ける方法について
    • 過労死ラインとは~あなたは大丈夫?労働災害で問題となる過労死ラインについて、弁護士が解説します~
    • 急性期病院とは?労働災害で脳疾患、心臓疾患を発症した場合の埼玉県内の急性期病院について
    • 仕事上の強いストレスを抱えているなかで心筋梗塞を発症した場合、労災となる?
    • 労災で死亡事故が発生したとき、ご遺族が給付を受けることができる補償について解説します
    • 「労災で後遺障害補償給付を申請する際の診断書(必要書類)」について弁護士が解説~なぜ後遺障害診断書が重要なのか~
    • 弁護士に質問!労働災害の休業補償給付について教えて?!
    • 弁護士が解説「障害補償給付の金額と手続の進め方」について
    • 労災が発生したとき、休業補償はどれくらいもらえる?
    • 労災指定病院とは?どんなメリットがある?弁護士がわかりやすく解説
    • 労災に遭ったのに、医師が後遺障害の診断書を書いてくれない?
    • 労災は使わないほうが良い?使った方がよい?
    • 労災保険で受けられるアフターケア制度とは?治療はいつまで受けられる?
    • 労働災害に遭った後、会社を自己都合により退職しても労災保険の給付は受けられるか?
    • 通勤中の交通事故と労災について
    • 労災事故で家族が死亡した場合の損害賠償請求と労災保険申請について
    • 労働中に指を切断する事故が起きてしまったとき、労災や会社からどのような賠償を受けられる?
    • 会社が労災隠しを行った場合どうすれば良い?会社が労災隠しをする理由や対処法などについて弁護士がわかりやすく解説

相談票ダウンロード

個人のお客様

  • 埼玉弁護士トップ
  • 交通事故
  • 離婚
  • 不倫慰謝料
  • 相続遺言
  • 成年後見制度
  • 労働問題(従業員)
  • 退職代行
  • 残業代請求
  • 不当解雇・雇止め
  • 労働災害(労災)
  • 個人の債務整理
  • 個人の自己破産
  • 個人事業主破産
  • 刑事事件(刑事弁護)
  • いじめ・学校事故

法人のお客様

  • 企業法務
  • 契約書のチェック
  • 不動産トラブル
  • 労使問題
  • 債権回収
  • 知的財産権・不正競争防止法
  • 火災保険金請求
  • 会社整理(破産)
  • 講演・セミナー

顧問契約のご案内(企業の方)

  • 当法律事務所が選ばれる理由
  • 顧問契約3つのコース
  • 英文契約書に対応
  • オプションのご案内
  • まんがでわかる顧問契約
  • 遠方の企業様との顧問契約
  • 業種向け顧問サービスのご案内
  • 顧問弁護士の活用事例
  • 学校関係の方向け顧問契約
  • 顧問会社様の声
  • 顧問契約のお問い合わせ

税理士など士業の方へ

  • Sネットのご案内

柔道整復師の方へ

  • Jネットのご案内

保険代理店の方へ

  • 保険ネットのご案内

整形外科医院・形成外科医院の方へ

  • ドクターズネット(Dネット)のご案内

介護事業者の方へ

  • 介護ネットのご案内

その他

  • 当事務所の理念
  • 弁護士一覧
  • 地元密着の法律事務所の強み
  • 過去のセミナー一覧
  • 出版物のご案内
  • 弁護士ブログ
  • 法律事務所こぼれ話
  • 判例・事例研究会
  • プレスリリース
  • 事務所概要
  • 弁護士費用
  • 無料相談
  • ご相談Q&A
  • メディア掲載
  • メディア取材対応
  • 事務所報
  • 新着情報
  • お問い合わせ
  • リンク
  • プライバシーポリシー
  • サイトマップ

当事務所へのアクセス

弁護士法人グリーンリーフ法律事務所
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11番地20 大宮JPビルディング14階

当事務所へのアクセス
弁護士法人グリーンリーフ法律事務所(埼玉弁護士会所属)
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11番地20 大宮JPビルディング14階
電話番号:048-649-4631

Copyright (C) 2025 埼玉の弁護士グリーンリーフ法律事務所 All Rights Reserved.

ページの先頭へ

  • お問い合わせ
電話で相談予約 メールで相談予約
  • お問い合わせ
電話で相談予約 メールで相談予約