「耳より情報」の記事一覧(10 / 119ページ目)

仕事による腰痛は労災になる|重量物取扱い・介護作業と会社の責任について弁護士が解説

耳より情報 労災

厚生労働省が公表した令和7年の労働災害発生状況によれば、休業4日以上の死傷者数のうち「動作の反動・無理な動作」を原因とするものは2万2,166人にのぼり、転倒に次いで二番目に多い災害類型となっています。その中心を占めるの・・・

一人親方・フリーランスがケガをしたら|令和8年4月施行の法改正と注文者・元請けの責任について弁護士が解説

耳より情報 労災

建設現場の一人親方、運送業の個人事業主、フードデリバリーの配達員、フリーランスのエンジニアや職人——雇用契約ではなく業務委託契約で働く方が、日本の労働現場に急速に増えています。 こうした方々は、労働基準法上の「労働者」に・・・

カスタマーハラスメントでうつ病に|令和8年10月の対策義務化と会社への損害賠償について弁護士が解説

耳より情報 労災

令和8年(2026年)7月に厚生労働省が公表した「令和7年度 過労死等の労災補償状況」によれば、精神障害に関する労災請求件数は4,958件と前年度から1,178件も増加し、支給決定件数も1,082件にのぼりました。 注目・・・

「転んだだけ」では済まされない|労災で最も多い転倒災害と会社の責任について弁護士が解説

耳より情報 労災

厚生労働省が公表した令和7年の労働災害発生状況によれば、休業4日以上の死傷者数は13万5,333人にのぼりました。そのうち最も多い事故の型が「転倒」で、実に3万7,195人。全体の約4分の1を占め、前年よりさらに817人・・・

職場の熱中症で倒れたら|令和7年は死傷者数1,803人で過去最多 会社の責任と補償について弁護士が解説

耳より情報 労災

厚生労働省が令和8年5月に公表した「令和7年における職場の熱中症による死傷災害の発生状況」(確定値)によれば、令和7年に職場で熱中症により死亡または休業4日以上の被害を受けた労働者は1,803人にのぼり、統計を取り始めて・・・

「裁判にはしたくない」ときのADR 弁護士会の示談あっせんという選択肢――被害児童生徒の立場から弁護士が解説

耳より情報 いじめ

【この記事のポイント】 「子どものことで裁判沙汰にはしたくない。でも当事者だけの話合いでは解決しない」――いじめや学校トラブルで、多くの保護者が抱えるジレンマです。こうした場面で活用できるのが、ADR(裁判外紛争解決手続・・・

いじめと「謝罪」――謝れば終わり、ではない 「謝罪の会」が被害者を傷つけるとき――研究知見と国の方針から弁護士が解説

耳より情報 いじめ

【この記事のポイント】 いじめが起きると、学校は「謝罪の会」を設けようとします。しかし、謝罪がなされても状況が好転せず、かえって被害者が絶望や屈辱感を与えられることがあります。教育学の研究は、謝罪が本来きわめて複雑な行為・・・

学校との話合いに行き詰まったら――「民事調停」という選択肢 訴訟の前に、第三者を交えて話し合う手続――被害児童生徒の立場から弁護士が解説

耳より情報 いじめ

【この記事のポイント】 学校と何度話し合っても平行線――そんなとき、いきなり訴訟を起こす以外にも道があります。その一つが、裁判所で行う「民事調停」です。滋賀県の私立中学校でいじめの重大事態と認定された事案では、調査報告書・・・

【報告書分析】飯能市いじめ重大事態調査報告書 見過ごされたSOSと、初期対応の落とし穴――被害児童の立場から弁護士が解説

耳より情報 いじめ

【この記事のポイント】 埼玉県飯能市が公表したいじめ重大事態の調査報告書は、いじめ対応の「どこで何がつまずくのか」を具体的に示す貴重な資料です。4年間にわたり無視や仲間外れを受けた児童がPTSDと診断され不登校となった事・・・

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