「不正競争防止法」の記事一覧 | 埼玉の弁護士グリーンリーフ法律事務所

退職後に競業他社に就職してはならないという就業規則は有効か？

本ページは、退職した社員が競業他社に入社し営業したことにより企業の利益が下がってしまうことのリスク管理として、就業規則に競業避止義務に関する条項を組み込もうとする企業向けのページとなっております。競業避止義務の基本知識・・・

AIなどの技術革新が進みデータの重要性が高まっている中、価値のあるデータであっても特許法や著作権法の保護対象にならず、また、他社との情報共有を前提とするため「営業秘密」にも該当しない場合、不正な流通を食い止めることが困難・・・

不正競争防止法２条１項４号～９号では、・「営業秘密」を窃取、詐欺、強迫その他の不正の手段により営業秘密を取得する行為・不正取得した営業秘密を使用し、若しくは開示する行為などを「不正競争」と位置づけ、規制しております。・・・

不正競争防止法2条1項3号では、「他人の商品の形態（当該商品の機能を確保するために不可欠な形態を除く。）を模倣した商品を譲渡し、貸し渡し、譲渡若しくは貸渡しのために展示し、輸出し、輸入し、又は電気通信回線を通じて提供する・・・

不正競争防止法2条1項3号では、「他人の商品の形態（当該商品の機能を確保するために不可欠な形態を除く。）を模倣した商品を譲渡し、貸し渡し、譲渡若しくは貸渡しのために展示し、輸出し、輸入し、又は電気通信回線を通じて提供する・・・

不正競争防止法上、「秘密として管理されている生産方法、販売方法、その他の事業活動に有用な技術上又は営業上の情報であって、公然と知られていないもの」を「営業秘密」（第2条6項）といいます。営業秘密は企業にとって大事な資産・・・

不正競争防止法とは、企業間の不適切な競争を防ぎ公正な競争を維持することを図るための法律であります。その内、第２条１項２１号では、「競争関係にある他人の営業上の信用を害する虚偽の事実を告知し、又は流布する行為」（いわゆる・・・

不正競争防止法とは、事業者間の公正な競争を確保し、国民経済の健全な発展に寄与することを目的として制定された法律であります。令和5年6月に一部改正され、令和6年4月等に施行されたことから、企業側にとっては重要な改正情報か・・・

入社時・退職時等の場面において、企業と従業員との間で、「秘密保持誓約書」の取り交わしをすることがあります。これは、（元）従業員による営業秘密の漏洩を防ぎ、企業の利益を保持するといった目的があり非常に重要であります。本ペ・・・

近年、食品の原産地や品質を偽装する表示などのように、事業者が自社製品やサービスに関する表示を偽り、不正に利益を得ようとする事案が多く報道されております。上記行為は、不正競争防止法上「誤認惹起行為」に該当し、法律で禁止さ・・・