土地を駐車場として貸す場合でも消費税がかかる場合とかからない場合があります。貸すのが「土地」なのか「施設」なのかによるのですが、今回は、この点について述べてみたいと思います。 1．同じ駐車場なのに消費税が違う？ 月極駐・・・
「会社経営お役立ち情報」の記事一覧
外国人社員への労働条件説明は翻訳した書面だけで十分か
外国人社員に日本語の契約書へ署名してもらっても、労働条件が正しく伝わったとは限りません。翻訳した書面を渡すだけでは解消できない誤解もあります。賃金や控除の説明、母国語と平易な日本語の使い方、理解の確認、安全教育、条件変更・・・
定年制の導入を内容とする就業規則変更の有効性
従前、会社に定年についての定めがなかったため、定年制を導入するために就業規則を変更するというケースがあり得ます。 定年制は労働者の勤務可能年限を定めるものであり、定年制の有無は労働者の生活設計に大きな影響を及ぼします。 ・・・
【弁護士が解説】商標の「コンセント制度」とは？令和5年法改正による導入の背景・要件・実務上の活用法を徹底解説
自社の新しいブランド名や商品名、サービス名を決定し、いざ特許庁へ商標登録出願を行ったところ、審査官から「他人の先行登録商標と類似しているため登録できません」という拒絶理由通知書が届き、頭を抱えてしまう企業や個人事業主の方・・・
【弁護士が解説】労働基準監督署の調査（臨検）が来たら？経営者が知っておくべき対応と是正勧告への対処法
「労働基準監督署の者ですが、来週、御社に調査に伺います」――ある日突然、このような電話がかかってきたら、多くの経営者の方は動揺されると思います。予告なしに監督官が来社するケースもあります。 労働基準監督署（労基署）の調査・・・
競合からの転職者がもたらす「営業秘密の混入（コンタミネーション）」リスクと受入企業の防御策〜不正競争防止法に基づく対応と初動の実務について弁護士が解説
近年、日本企業においても人材の流動化が加速し、即戦力となる中途採用を積極的に行う企業が増加しています。 自社の優秀な人材が退職する際、顧客名簿や技術データなどの「営業秘密」を持ち出されるリスク（被害側となるリスク）につい・・・
プロ業者に任せても免れない？マニフェスト（管理票）不備の隠れたリスクと「排出事業者」の法的責任
産業廃棄物の処理を委託しても「業者任せ」は厳禁です。マニフェスト（管理票）の交付怠慢や不備には１年以下の懲役や罰金、社名公表などの厳しいペナルティが科されます。排出事業者が負う法的義務と実務上の防止策を分かりやすく解説し・・・
新車の売買契約における契約不適合責任 なぜ「基本的には修理対応」が許されるのか？
購入した物に契約と異なる不適合な部分があった場合、一般的には不適合のない別の物と交換する取扱いがなされています。しかし、車の売買契約に関しては納車された車に不適合があっても修理対応が原則とされています。なぜそのような違い・・・
社会情勢の変化に伴う標準管理規約の改正
２０２６年（令和８年）４月１日から、新しい区分所有法が施行されました。それに伴い、標準管理規約の改正もなされましたが、この改正は区分所有法等の法改正を受けたものだけではなく、社会情勢等を踏まえた見直しもされています。そこ・・・
サクラレビューで競合を排除？ ECサイトの「口コミ操作」と独禁法上の『不公正な取引方法』
こんにちは。弁護士法人グリーンリーフ法律事務所の弁護士 渡邉千晃です。 ECサイトやSNSの「口コミ」は、いまや購買を左右する最強のマーケティングツールです。しかし、その口コミを人為的に操作する行為には、見落とされがちな・・・
