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【弁護士解説】中途採用者(即戦力人材)の本採用拒否及び解雇における法的リスクと実務対応

会社経営お役立ち情報 労働関係

少子高齢化に伴う深刻な人手不足を背景に、多くの企業が「即戦力」を求めて中途採用(キャリア採用)を活発化させています。しかし、事前の面接や書類選考だけで求職者の本当の能力や協調性、自社の社風とのマッチ度を完璧に見極めること・・・

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