マイナンバー制度の基礎知識と、事業者が守るべき取り扱いのルールを分かりやすく解説します。マイナンバーの取得・利用・保管・廃棄、委託時の注意点など、企業が適正な運用を行うために最低限押さえておくべき基礎的なポイントを整理し・・・
「会社経営お役立ち情報」の記事一覧
AI・DXを理由にした外注費削減は違法? 「取引適正化法」について
こんにちは。弁護士法人グリーンリーフ法律事務所の弁護士 渡邉千晃です。 2026年1月1日に施行された「中小受託取引適正化法(通称:取適法)」により、企業間の取引ルールは変化いたしました。 例えば、「テクノロジーで効率化・・・
ライセンス契約に出てくる専用実施権・通常実施権の違いについて
「特許のライセンス契約書を見ていたら『専用実施権』『通常実施権』という聞き慣れない言葉が出てきた」「相手方から『通常実施権でどうか』と言われているが、それがどのような意味を持つのか分からない」「独占的通常実施権という言葉・・・
【法人破産コラム】いわゆるナフサショック
ナフサショック いわゆるナフサショックとは、アメリカとイスラエルによるイラン攻撃、そしてそれに伴うイランのホルムズ海峡封鎖により生じた、原油輸入の停滞と供給不安、また、化学製品の原材料であるナフサの供給不足をいいます。 ・・・
自社敷地内でもNG? 「不法投棄」の意外な落とし穴と、企業に科される「3億円」の代償
自社敷地内への廃棄物の埋め立ても、法的には「不法投棄」になり得ます。本コラムでは、企業に最大3億円の罰金が科される両罰規定や、陥りやすい落とし穴について、実際の最高裁判例を交えて分かりやすく解説します。 はじめに 「不法・・・
労働時間に該当するか否かの判断
労働者を雇用していると、どこまでが労働時間となり、どこからは労働時間でないのかという判断で迷うことが多々あるかと思います。 労働時間に該当するか否かについては場面場面の状況により判断が異なることになりますが、厚生労働省が・・・
【弁護士が解説】有期雇用従業員の「雇止め」トラブルを防ぐ重要ポイント
事業展開の柔軟性を確保するうえで、有期雇用契約(契約社員やパート・アルバイトなど)の活用は企業にとって有効な手段です。しかし、契約期間満了をもって当然に終了できると考えていると、思わぬ労務トラブルへと発展するリスクを抱え・・・
相続土地国庫帰属制度の利用状況
相続や遺贈によって土地の所有権を取得した場合に、その取得した土地を国庫に帰属させることを可能とする相続土地国庫帰属制度が令和5年(2023年)4月27日から利用開始となっています。制度開始から3年が経過した現在、この制度・・・
株主総会の招集通知の書き方 記載事項・発送期限・そのまま使える文例を弁護士が解説――会社法に沿った正しい招集手続
【この記事のポイント】 株主総会の招集通知は、単なる事務連絡ではありません。会社法が定める発送期限や記載事項を一つでも欠くと、その総会でなされた決議が後から取り消されるおそれがあります。本記事では、招集通知を「誰が」「い・・・
製品の欠陥が発覚!医薬品・化粧品の「自主回収」リスクと企業が取るべき初動対応
医薬品や医療機器、さらには化粧品・医薬部外品等を製造・販売する企業にとって、最も直面したくない、しかし常に想定しておかなければならない重大なリスクの一つが「製品の回収(リコール)」です。 自社が出荷した医薬品等に何らかの・・・
















