「耳より情報」の記事一覧

会社から突如として解雇されてしまったという場合、会社がした解雇は無効であるとして解雇の効力を争うことがあり得ます。会社がした解雇が無効であれば労働者としての地位は失われず、解雇期間中も会社で働けたはずであったとして解雇・・・

PIP未達成と解雇

「業務改善計画というものを示されている」「自身の仕事について見直しを会社から迫られている」「PIPという言葉を聞いたことがない」「成果が出せなくて解雇されるかもしれない」このような場面に遭遇した方やそれらについて知りたい・・・

職場内での暴行を理由に解雇を言い渡された方にとって、今の状況は「一瞬の感情の爆発で、これまでのキャリアすべてが否定された」という、絶望に近いお気持ちかもしれません。しかし、弁護士の視点から申し上げれば、「暴行があった＝・・・

2024年4月から、物流（ドライバー）や建設業界にも時間外労働の上限規制が厳格に適用されるようになりました。いわゆる「2024年問題」です。それから2年が経過した今、ある深刻な実態が浮かび上がってきます。会社からは『・・・

会社が、契約社員、パート・アルバイト等の契約期間が定められた労働者（有期雇用契約者）に対し、期間満了をもって雇用契約を終了させることを雇止めといいます。これに対して、会社が契約期間の途中で雇用契約を終了させること、及び・・・

「最初は数千円のつもりだったのに、気づけば支払いが追いつかなくなり、複数のサービスをハシゴして自転車操業状態になってしまった・・」といったお悩みの方はいらっしゃるかと思います。かつての借金問題といえば「消費者金融のカー・・・

近年、フリマアプリ、あるいはネットオークションの普及により、個人が手軽に中古品を売買できる時代になりました。また、副業としてリサイクルショップから仕入れた商品を転売する「せどり」に励む方も増えています。しかし、こうした・・・

家族が逮捕され、さらに「接見禁止（せっけんきんし）」がついたという知らせを受けたとき、ご家族のショックは計り知れません。弁護士以外とは誰とも会えず、手紙の一通も送れない。このような過酷な状況は、被疑者本人の精神を追い・・・

新しい民法が令和８年（２０２６年）４月１日から施行されました。離婚に伴う財産分与についても法改正を受け、変更されている部分がありますので、新しい民法下での財産分与について、従前と変わらない部分はどこか、変わるのはどこか、・・・

仕事中に怪我を負ってしまった場合、労災保険から休業補償などを受け取って「これで補償は終わり」と思っていませんか？実は、会社に対して安全配慮義務違反を問うことで、少なくはない賠償金を追加で得られる可能性があり・・・