会社から、「うちはフレックスタイム制だから、何時間働いても残業代は出ないよ」、「始業も終業も自分で決めているんだから、残業という概念自体がないんじゃない?」と言われているとしたら、それは法律上の大きな誤りである可能性が高・・・
「残業代請求」の記事一覧
【弁護士が解説】会社が給料を払ってくれない!未払い賃金を確実に回収するための完全ガイド
「働いた分のお金が支払われない」というのは、労働者にとって死活問題です。 生活への不安、会社への不信感、そして「自分の頑張りは何だったのか」という虚無感。そのお気持ち、痛いほどお察しいたします。 弁護士断言できるのは、「・・・
夜勤の未払い残業代請求で失敗しないための実務的指針について弁護士が解説
夜間勤務、それは私たちの社会を支える不可欠な労働です。 医療、警備、物流、製造、インフラ維持など多くの人々が眠りに就く時間に働く方々の心身の負担は、計り知れません。 「夜勤手当が出ているから、残業代は含まれていると言われ・・・
競業避止義務契約の有効性
勤務先を退職する際、勤務先から記載を求められる諸々の書類の中に、退職後一定期間について同業他社への就職等をしないことを誓約するという内容の合意書が含まれていることがあります。 勤務先に求められるがまま合意書に記入をしてし・・・
退職勧奨にあったらどうするか
会社から「辞めてほしい」と言われたら、パニックになるのは当然です。しかし、退職勧奨はあくまで「お願い」であり、応じる義務はありません。正しい知識を持ち、冷静に対処することで、有利な条件での解決や現職維持が可能になります。・・・
医師が病院に対して残業代請求をする際の注意点【正当な権利行使のための法理と実務戦略について弁護士が解説】
医師の労働環境は、2024年4月から施行された「医師の働き方改革」により、歴史的な転換期を迎えています。 しかし、長年培われた「献身の精神」という名の無償労働文化は、いまだに多くの病院現場に根深く残っています。 本稿では・・・
退職金とその不払いへの対応
「退職金がもらえない」「退職金は出ないと会社から言われた」「会社に迷惑をかけたのだから退職金は払わないと言われた」このような場面に遭遇した方やそれらについて知りたい方に向けて、退職金がもらえる場合やその不払いへの対応につ・・・
有給休暇取得と会社の時季変更権
皆さん、仕事をしていて「リフレッシュのために有給休暇を取りたい」と思ったとき、会社側から「今は忙しいから無理だ」「その日は休まれると困る」と言われ、休暇を諦めた経験はありますか。 あるいは、有給休暇の申請書に「理由」を書・・・
管理職は残業代の請求はできる?
「管理職は残業代がもらえないとは本当?」「これだけ働いても給与の上がらない中間管理職に悩みがある」「管理職の働き方を知りたい」このようなご興味のある方へ向けて、今回は管理職と残業代の関係性について解説します。 初めての方・・・
固定残業代制度とは?残業代の請求はできないの?
皆さんの中には、残業代について、固定残業代制度が用いられている方も多いと思います。固定残業代制度は、いわゆる「定額働かせ放題」の制度だと思ってしまいがちですがその理解は誤りです。 本コラムでは、固定残業代制度の概要、固定・・・










