「残業代請求」の記事一覧

退職勧奨にあったらどうするか

会社から「辞めてほしい」と言われたら、パニックになるのは当然です。しかし、退職勧奨はあくまで「お願い」であり、応じる義務はありません。正しい知識を持ち、冷静に対処することで、有利な条件での解決や現職維持が可能になります。・・・

医師の労働環境は、2024年4月から施行された「医師の働き方改革」により、歴史的な転換期を迎えています。しかし、長年培われた「献身の精神」という名の無償労働文化は、いまだに多くの病院現場に根深く残っています。本稿では・・・

「退職金がもらえない」「退職金は出ないと会社から言われた」「会社に迷惑をかけたのだから退職金は払わないと言われた」このような場面に遭遇した方やそれらについて知りたい方に向けて、退職金がもらえる場合やその不払いへの対応につ・・・

皆さん、仕事をしていて「リフレッシュのために有給休暇を取りたい」と思ったとき、会社側から「今は忙しいから無理だ」「その日は休まれると困る」と言われ、休暇を諦めた経験はありますか。あるいは、有給休暇の申請書に「理由」を書・・・

「管理職は残業代がもらえないとは本当？」「これだけ働いても給与の上がらない中間管理職に悩みがある」「管理職の働き方を知りたい」このようなご興味のある方へ向けて、今回は管理職と残業代の関係性について解説します。初めての方・・・

皆さんの中には、残業代について、固定残業代制度が用いられている方も多いと思います。固定残業代制度は、いわゆる「定額働かせ放題」の制度だと思ってしまいがちですがその理解は誤りです。本コラムでは、固定残業代制度の概要、固定・・・

未払残業代の請求は、労働基準法に基づいた労働者の正当な権利です。しかし、実際に会社に請求し全額を勝ち取ることは、権利の存在とは全く別の法的な戦いとなります。本コラムでは、残業代請求で労働者側が「負け」てしまう主要なパ・・・

「今働いている会社を退職したい」「最近聞く退職代行について知りたい」「退職する会社に対して残業代請求をしたい」このような場面に遭遇した方やそれらについて知りたい方に向けて、退職代行、そしてそれを弁護士に依頼することについ・・・

多くの労働者にとって、深夜に及ぶ残業は珍しいことではないかもしれません。しかし、会社から十分な対価、すなわち「残業代」が支払われていないとしたら、それは労働基準法に違反する違法な状態です。特に「深夜残業」は、通常の残・・・

外勤の営業職とは違い、勤務時間を詳細に把握することができる事務職の場合であっても、サービス残業という名の時間外労働手当の不払いが横行し、適正な残業代が支払われないケースが散見されます。そこで、会社に対する残業代請求につい・・・