セクハラ・パワハラの考え方、対処法 ハラスメント 会社経営お役立ち情報 「セクハラ」とは、簡単にいえば、「職場において行われる、性的な言動による被害」といえます。ここにいう、「職場」とは、勤務時間外の宴会などであっても、実質上職務の延長と考えられる場合にはこれに該当するとされています。 また・・・ 続きを読む