新人弁護士の声

弁護士　渡邉千晃（７５期）　（埼玉弁護士会所属）

令和５年１月に入所いたしました、７５期の渡邉千晃といいます。私個人の意見としては、この事務所に入所できて、本当に良かったと感じています。その理由について、自分が入所する前に抱いていたイメージと、入所後に感じたイメージの相違などを踏まえて、素直な感想をお伝えしたいと思います。

１　入所前に抱いていたイメージ
私がこのグリーンリーフ法律事務所に抱いていたイメージは、主に以下の３点です。
①　多くの弁護士が在席している事務所であり、先輩方から丁寧なご指導を頂ける環境があるのではないか。
②　顧問社数も多く、企業法務についての案件も経験できるのではないか。
③　事務所内では、偉い偉くないの違いはないとのことで、風通しがよい雰囲気なのではないか。

２　入所後のイメージ
①について、先輩弁護士から丁寧なご指導を頂ける環境が整っているということは、日に日に感じるところです。
まず、新人のうちは、先輩弁護士の相談に同席することから始まり、事件を共同受任することになれば、一緒に打ち合わせをしながら事件を進めることになります。新人のうちは、何をすればよいのか分からず、右往左往してしまうことも多いと思いますが、先輩弁護士と一緒に仕事をすることで、解決に向けての方向性を逐一確認しつつ、安心して職務に取り組むことができます。また、自分が仕事をするうえで何か分からないことや行き詰ったことがあれば、すぐに先輩弁護士に相談することができますし、親身に相談に応じていただける環境であると感じています。

②について、弊社は顧問社数が１５０社以上にも上りますので、顧問先からの相談や質問のメールが多く寄せられてきます。その中には、労働問題もあれば、契約関係、はたまた、これまで司法試験では勉強する機会のなかった下請法や消費者法などもあり、相談の範囲は、多岐に渡ります。
私は、司法試験の選択科目が経済法でしたが、正直、実務で経済法を活用する機会は、ほぼないであろうと考えていました。しかし、実際には、相談内容として、経済法に関するものもあり、自分がこれまで勉強してきた知識を活かすことができる機会を持てることは、うれしい誤算でもありました。
企業法務は、ある程度の規模のある事務所でないと、大きな案件に携わる機会がないかと思いますが、弊所では、顧問数も多数に上ることから、一般民事だけではなく、企業法務に携わる機会も、多くあると感じています。

③については、このグリーンリーフ法律事務所に入所して、一番良かったと感じているところです。弊所では、皆がそれぞれ自分の仕事を持っており、そこに優劣はないと考えられているため、弁護士もスタッフも平等に扱われます。
その例として、弊所では、弁護士、法務スタッフ、事務スタッフを含む全員が、一つのフロアで、パーテーションで区切られた自分の席を使用し、仕事をしています。机は、皆同じものを使用し、与えられるスペースにも違いはありません。それは、事務所の代表だからといって関係なく、代表弁護士も個室で執務するのではなく、新人弁護士と同じ机・同じスペースで仕事をしています。
弊所の弁護士やスタッフは、皆がそれぞれの個性を持っていますが、皆が平等に扱われることにより、その個性をいかんなく発揮できる環境が整えられていると感じています。

３　最後に
以上が、私がこのグリーンリーフに入所して感じている素直な感想となります。弁護士事務所は、玉石混交さまざまですが、どこの弁護士事務所が自分に合うかは、ご人身の目で実際に体感して、決めていただくのが一番良いかと思います。弊所では、事務所説明会やサマークラークなど、事務所の雰囲気を体感してもらう機会を多く設けておりますので、この機会をぜひ活用していただきたいと思います。