「会社経営お役立ち情報」の記事一覧

団体交渉の申し入れを受けた場合の注意点と弁護士に依頼するメリットについて

弁護士　吉田　竜二労働者との間で労働紛争が発生した場合、労働者が裁判所の手続を利用するのではなく労働組合に加入し団体交渉を申し入れてくるケースがあります。今回は労働者から団体交渉を申し入れられた場合の注意点や団体交渉・・・

弁護士　木村　綾菜公正取引員会の公開する「令和３年度における下請法の運用状況及び中小事業者等の取引公正化に向けた取組」を題材に，下請法の運用状況や，下請法違反とされた事例、その傾向を解説するとともに，下請法違反があった・・・

弁護士　野田　泰彦マンション管理には様々な問題がつきものです。騒音や振動、共用部の利用方法などのトラブルや、管理費の滞納、総会の運営など、様々なトラブルが存在しています。さいたま市大宮区で３０年以上の歴史を持ち、不・・・

弁護士　相川　一ゑパワーハラスメント（パワハラ）の問題で、部下が加害者として、あるいは会社自身が使用者として訴えられた場合、どのような手順で対応すべきでしょうか。この記事では、パワハラの訴えに関する対処方法について、弁・・・

弁護士　村本　拓哉問題社員やモンスター社員の問題行動に悩み苦しむ経営者の方や社員の方がいらっしゃると思います。切実な悩みとなっていることもありえますので、これらの社員の会社への影響、これらに対する指導法、及び、解雇への・・・

弁護士　申　景秀賃貸不動産の入居者が家賃を滞納した場合、特に自主管理をされているオーナーがとるべき行動について、ひいては、悪質な入居者を退去させる方法について解説しました。不動産の賃貸借契約において、多くの場合家賃は・・・

弁護士　権田　健一郎社員に転籍を命じることは人事異動の一つの方法として実社会では多く行われています。ただ、社員が転籍を拒否することも少なからずあります。そこで、このコラムでは、社員が転籍を拒否した場合の転籍の効力や会社・・・

弁護士　赤木　誠治　個人情報保護について考えている企業の担当者の方の中には、「プライバシーマーク」という制度に興味を持っている方もいらっしゃるかもしれません。　本稿では、プライバシーマーク制度や、この制度における個人・・・

弁護士　小野塚直毅会社は日々様々な労働問題（従業員とのトラブル）を抱えていると思います。そこで本記事では、会社の経営者（使用者）が社員（従業員）とのトラブルにぶち当たった際に、どのように対処・対応していくべきかなどに・・・

弁護士　平栗丈嗣有期雇用者との雇用契約において、期間を定めているのであるから、当該期間が終了すれば、会社は自由に当該雇用者との雇用契約を終了させることができると考えられがちです。しかし、契約を終了させるためには、ハー・・・