「耳より情報」の記事一覧

ネット上における誹謗中傷

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1 ネット上の誹謗中傷が問題になる場合   近年、インターネット、特にSNSや書き込みサイトなどが広く普及したことにより、誰でも手軽に自己の情報や意見を発信することができるようになりました。しかしその反面、匿名でも発信す・・・

セクハラ・パワハラの考え方、対処法

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「セクハラ」とは、簡単にいえば、「職場において行われる、性的な言動による被害」といえます。ここにいう、「職場」とは、勤務時間外の宴会などであっても、実質上職務の延長と考えられる場合にはこれに該当するとされています。 また・・・

改正出入国管理法

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⑴ 外国人労働者の受け入れを拡大する改正出入国管理法が、今年の4月1日から施行されます。  今回の改正の最大のポイントは、「在留資格の新設」です。外国人の方が日本で就労するためには、「在留資格」を得て、日本に入国・滞在す・・・

問題社員でもすぐに解雇しない

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自分勝手で同僚の批判ばかりし、職場で問題児になっている、経営陣を面と向かって罵倒する、業務命令に従わない、始末書の提出を命じても提出しない、などの問題社員は多くの職場にいると思います。  ただ、このような場合、経営者が感・・・

採用面接でメンタルの疾患を聞く可否

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企業の人事担当者の方から、面接時に、応募者のメンタルの疾患について聞いてよいかという質問を受けることがあります。メンタルに問題がある人を採用した場合、他の従業員の業務遂行に大きな影響を及ぼしたり、休職の問題が発生すること・・・

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